Tomoyo– Author –

毎月1回、管理部（事務メンバー）とのランチミーティングを行っています。今月は、同じお店が続いていたこともあり、「たまにはランチコースでも？」と提案してみると——「足りますか？（足りないでしょ）」という即答が返ってきました（笑）ということで、...

ある日、事務員さんからLINEが届きました。「大きくて軽い荷物がAmazonから届きました。和室に置いておきます📦」 「月曜日楽しみにしていてください🎵」と返信すると、すぐに返ってきたのは——「なんだか分かりませんがワクワクします🤩」その言葉に、思わ...

裏方だと思っていた私に告げられた役割 正直に言います。自分の役割を告げられたとき、「ええっ？」と声が出ました。私はずっと、自分は裏方だと思っていました。前に出るより、後ろから支える。控えめにサポートする。それが自分のスタイルだと、疑いもせ...

役員3人は全員「九紫火星」 九紫火星は、炎のようなエネルギーを持つ星。情熱的で、直感が鋭く、光を放つ存在です。3人ともそれが重なっている。聞いたとき、「なるほど、だからこの3人で集まったのか」と妙に納得しました。でも同時に、課題も見えました...

先日、役員3人で少し変わったコンサルティングを受けました。テーマは、組織づくり。ですが使うツールは、九星気学と暦です。「え、占い？」正直、私も最初はそう思いました。けれど実際に話を聞いていく中で、それは私の先入観だったと気づきました。これ...

先日、長崎県中小企業家同友会 佐世保支部の「仲間づくり例会」に参加いたしました。今回のテーマは「同友会を知る会（The SASEBO）」ディスカッションテーマは、 「同友会でインプット（学習）したことを、どのようにアウトプット（活用）していますか？...

建設業界では慢性的な人材不足が続いています。多くの企業が「今すぐ人がほしい」と動く中で、株式会社iDEAはあえて採用を止める期間を設けています。それは停滞ではありません。採用を“急がない”という戦略的な選択です。この時間は、会社の軸を整え、発...